Dalet - tým terapeutů a lektorů přístupu zaměřeného na řešení
Kontakty
DALET
Mgr. Leoš Zatloukal, Ph.D.
IČ: 74337262
Adresa pro korespondenci:
Nádražní I 697,
783 53 Velká Bystřice.
E-mail: info@dalet.cz
Tel.: 732 846 211
AKTUÁLNĚ
WORKSHOP S MARKEM McKERGOWEM A JENNY CLARKE
Dalet pořádá mimořádný workshop "Koučování zaměřené na řešení a leadership", který povede dvojice prominentních koučů z Velké Británie - Mark McKergow, Ph.D. MBA a Jenny Clarke, MA. Podrobné informace jsou k dispozici zde
KURZ "MANAGEMENT A KOUČOVÁNÍ ZAMĚŘENÉ NA ŘEŠENÍ" (160h)
Dalet v únoru 2012 otevírá kurz pro manažery, personalisty a kouče, který je zaměřen na aplikaci přístupu zaměřeného na řešení ve vedení lidí a v práci v organizacích. Kurz je postaven na teoriích managementu a koučování, zejména na modelu Reteaming a na praktickém tréninku účastníků. Po absolvování mohou účastníci získat mezinárodní certifikát reteaming kouče. Podrobné informace jsou k dispozici zde
KURZ SYSTEMICKÉ KRIZOVÉ INTERVENCE
Spřátelený institut Gaudia pořádá kurz Systemický přístup při práci s krizí v rozsahu 100h. Podrobné informace jsou k dispozici zde
KONZULTAČNÍ MÍSTNOST DALETU
Tým Dalet má k dispozici vlastní konzultační místnost v těsné blízkosti u Olomouce. Jedná se o útulnou místnost v přízemí zrekonstruované fary ve Velké Bystřici u Olomouce (cca 5 min. vlakem či autobusem z Olomouce), v prostorách, které využívá místní Charita. Díky tomu můžeme konečně nabízet terapie, poradenství, koučování a další služby rovněž ve vlastních prostorách.
Práce v tzv. „pomáhajících profesích“ (sociální pracovníci, psychoterapeuti, lékaři, pedagogové, duchovní a další)
je specifická mimo jiné
tím, že hlavním „pracovním nástrojem“ je pracovník samotný. Pomáhající pracovník pomáhá klientovi tím, že
pracuje sám se sebou tak, aby to bylo pro klienta užitečné. Pracovník se dočasně stává součástí
světa svých klientů a už tím jej ovlivňuje a podněcuje ke změnám.
A jeho hlavním úkolem je, aby jeho vliv na životy klientů byl pokud možno pozitivní.
Každý pracovní nástroj vyžaduje péči a údržbu,
aby s ním bylo možné pracovat. V pomáhajících profesích, kde je nástrojem pracovník sám, to platí dvojnásob. Proto
je podle našeho soudu prvořadým úkolem pracovníka, který chce pomáhat někomu druhému, aby se nejprve postaral sám o sebe.
Aby se pracovník mohl sám o sebe
starat a zůstat díky tomu užitečný pro své klienty, potřebuje čas od času sám odbornou pomoc a podporu.
Supervizi lze jednoduše chápat jako odbornou pomoc pro ty, kteří pomáhají.
Supervize může být užitečná, například pokud...
- chcete dál profesně i osobnostně růst
- hledáte řešení v situaci, kdy jste se při práci s nějakým klientem dostal/a do slepé uličky
- chcete být ještě více užitečný/á pro klienty
- se chcete cítit bezpečněji a příjemněji při práci s klienty
- chcete zlepšit spolupráci s kolegy v týmu
- zvažujete, co je správné a co nikoli (tj. řešíte nějaké „etické dilema“)
- se chcete něco nového dozvědět o sobě a svém způsobu práce
- chcete odhalit, co již děláte dobře
- máte chuť tvořivě experimentovat a hledat nové a neprošlapané cesty
Jaké služby nabízíme?
- individuální supervize – pracuje se s jedním pracovníkem
- skupinové supervize - probíhají ve skupinách, cílem je rozvoj jednotlivců s využitím skupiny, účastníci supervize jsou spojeni společnou oblastí činnosti, ale ne vždy společným pracovištěm
- týmové supervize – supervizní práce s týmem spolupracovníků, zaměřuje se na zlepšení činnosti a fungování celého týmu nebo celé organizace
Jak supervize probíhá?
1. První kontakt - dejte nám vědět, že máte zájem o supervizi - můžete nás kontaktovat na e-mail info@dalet.cz
nebo na tel. číslo 732 846 211.
2. Dojednání kontraktu - základní obrysy lze domlouvat přes telefon nebo e-mail, poté bychom se
domluvili na osobním setkání na místě a v čase, které vám budou vyhovovat, a dojednali supervizní kontrakt (dohodu).
3. Realizace - supervize může probíhat u vás nebo můžeme zajistit vlastní prostory, v případě zájmu můžeme na začátek zařadit
prezentaci o supervizi (toto ocení především organizace, jejichž pracovníci mají malou nebo žádnou zkušenost se supervizí)
nebo realizovat modul Úvod do supervize.
4. Vyhodnocení - v pravidelných intervalech vyhodnotíme společně s vámi přínos supervizí pro vaši organizaci.